社葬 - 葬儀ヘッドライン

葬儀には様々なタイプがあり、社葬を執り行うこともあるでしょう。ある程度の役職者ではないと対象になりません。経営者であれば、経営者の交代を意味します。次期経営者は誰になるのか、ということも分かるようになります。

故人を偲ぶということではなく、今はビジネスの場としての意味合いが強いです。参列をしなければ、立場が悪くなってしまうこともあるので、執り行われるということになれば、今度の関係のことも考えて参列をしておいたほうがよいかもしれません。

しかしビジネスの場になるということは、故人に対しては好ましいことではありません。本当に偲ぶ気持ちがある場合には、参列をしたほうがよいでしょう。ただし、今は不景気ということと遺族の気持ちを考えて、社葬を執り行う企業そのものが減少をしてきています。

遺族の気持ちを考えるということはとても大事です。

社葬という葬儀につきましては個人葬に対する言い回しで、一般的な個人ではなく会社組織が運営管理の主体になって手がける葬儀および告別式になります。法人がメインにつきましては法人葬そして、官公庁といった公共団体がメインになるケースになると公葬、それから他なにかしらの団体がメインになるケースでは団体葬と呼ばれています。

一般的に考えて、葬儀を主催する者で弔問を受ける喪主を遺族が尽力し、費用負担や運営管理の責任者である施主を会社組織が担います。ほとんどのケースで、まず第一に、近親者によって密葬を行なってそして、それから本葬を社葬という形で実施いたします。

社葬においては故人を会社組織に寄与した人材という形で受け止めて追悼すると同時に、会社組織のアピールします。社葬は、コスト面のプラス面もあります。社葬に関係するコストの一部分は、損金に算入できます。